BUDAYA KERJA//BLC TELKOM KLATEN

BUDAYA KERJA

A.PENDAHULUAN

1.Pengertian
Budaya kerja adalah sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan dan juga pendorong yang dibudayakan dalam suatu kelompok yang tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja.
2.Latar belakang
Karena masih belum mengetahui budaya kerja yang ada di BLC.

B.MAKSUD DAN TUJUAN

Agar bisa mengetahui budaya kerja yang ada di BLC

C.BATASAN DAN RUANG LINGKUP

Budaya kerja

D.TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

Bisa menerapkan budaya kerja yang ada di BLC

E.METODE PELAKSANAAN

Diskusi

F.ALAT DAN BAHAN

1.Laptop
2.Koneksi internet

G.TARGET WAKTU

08:00-16:00

H.TAHAPAN PELAKSANAAN

Diskusi


Uraian:
1.Memiliki integritas
Memiliki kejujuran dan keterbukaan.
2.Kreatif dan inovatif
Bisa menciptakan sesuatu yang baru dan mengembangkan sesuatu yang telah ada.
3.Inisiatif
Mampu melakukan sesuatu tanpa disuruh.
4.Pembelajar
Menjadi orang yang selalu mempelajari yang baru.
5.Menjunjung meritokrasi
Menjunjung sikap menghargai sesama pegawai.
6.Terlibat aktif
Tidak pasif dalam melakukan sesuatu.
7.Tanpa pamrih
Tidak mengharap imbalan.

I.REFERENSI 

Buku strategi budaya kerja vokasi

Postingan populer dari blog ini

DISKUSI MENGENAI VISI DAN MISI//BLC TELKOM KLATEN

Gambar
 DISKUSI MENGENAI VISI DAN MISI A.PENDAHULUAN 1.Pengertian Visi adalah wawasan,pandangan dan gambaran kedepan yang ingin diwujudkan.Sedangkan Misi adalah tahapan yang dilalui untuk menggapai visi tersebut.   2.Latar belakang Karena setiap kegiatan pasti ada visi dan misinya. B.MAKSUD DAN TUJUAN Maksud Karena belum mengerti visi dan misi kedepannya   Tujuan Agar bisa membangun visi dan misi kedepannya C.BATASAN DAN RUANG LINGKUP  Visi dan misi D.TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN Dapat membangun dan menjalankan visi dan misi bersama E.METODE PELAKSANAAN Diskusi F.ALAT DAN BAHAN 1.Laptop 2.Koneksi internet G.JANGKA WAKTU  08:00-11:00 H.DOKUMENTASI PELAKSANAAN  
Baca selengkapnya

MENAMBAHKAN NO REKENING DI SHOPEE DAN TOKOPEDIA//BLC TELKOM KLATEN

Gambar
 MENAMBAHKAN NO REKENING DI SHOPEE DAN TOKOPEDIA A.PENDAHULUAN 1.Pengertian Rekening bank adalah rekening keuangan pencatatan transaksi keuangan antara pelanggan dan bank mereka dan posisi keuangan yang dihasilkan dari pelanggan dengan bank. 2.Latar belakang Untuk memberikan pilihan pembayaran di shopee dan tokopedia B.MAKSUD DAN TUJUAN Agar pembeli bisa membayar ke rekening yang tepat C.BATASAN DAN RUANG LINGKUP Menambahkan rekening ke akun shopee dan tokopedia D.HASIL YANG DIHARAPKAN Pembeli bisa membayar ke rekening penjual E.METODE PELAKSANAAN Menambahkan nomor rekening F.ALAT DAN BAHAN 1.Laptop 2.Koneksi internet 3.Firefox G.JANGKA WAKTU 08:00-11:30 H.TAHAPAN PELAKSANAAN Shopee 1.Buka shopee.co.id lalu klik akun pengguna   2.Klik bank & kartu   3.Klik tambah rekening baru 4.Isi nama lengkap pemilik rekening,jenis bank dan nomor rekening 5.Verifikasi dengan kode OTP yang dikirim lewat SMS   Tokopedia  1.Buka tokopedia.com dan klik akun pengguna 2.Klik re...
Baca selengkapnya

10 FAKTOR KESUKSESAN THOMAS J STANLEY Ph.D//BLC TELKOM KLATEN

10 FAKTOR KESUKSESAN THOMAS J STANLEY Ph.D A.PENDAHULUAN 1.Pengertian Kesuksesan adalah sesuatu hal yang ingin dicapai oleh seseorang. 2.Latar belakang Karena belum mengetahui 10 faktor tersebut B.MAKSUD DAN TUJUAN Agar mengetahui faktor-faktor dari kesuksesan menurut Thomas J Stanley  Ph.D C.BATASAN DAN RUANG LINGKUP  Faktor kesuksesan menurut Thomas J Stanley Ph.D D.TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN  Bisa mengetahui dan menerapkan faktor dari kesuksesan tersebut E.METODE PELAKSANAAN Diskusi F.ALAT DAN BAHAN 1.Laptop 2.Koneksi internet G.TARGET WAKTU 08:00-11:00 H.TAHAPAN PELAKSANAAN Diskusi 10 faktor kesuksesan menurut Thomas J Stanley 1.Kejujuran (Being honest with all people) 2.Disiplin keras (Being well-disciplined) 3.Mudah bergaul   (Getting along with people) 4. Dukungan pendamping (Having a supportive spouse) 5. Kerja keras (Working harder than most people) 6. Kecintaan pada yang dikerjakan (Loving my career/business) 7. Kepemimpinan (Having strong leadership ...
Baca selengkapnya